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Führungskräfte

Personalführung für Führungskräfte

Im Mittelpunkt des Trainings für Führungskräfte stehen die Verhaltensorientierten Seminarziele und -inhalte. Sie vermitteln Kenntnisse und Methoden zur Überprüfung und Optimierung des persönlichen Führungsverhaltens. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auch in der Ausbildung von Führungskräftenachwuchs.

Die Beratungsleistungen orientieren sich an Instrumenten und Systemen für
den Bereich Human Ressource Management, welche durch Führungskräfte
oder Personalverantwortliche angewendet werden.

Kommunikationsmanagement, Cooperationsmanagement, Konzeptentwicklung,
Beratung, Coaching, Professionalisierung, Leadership, Culture Change, Kulturen, Kulturveränderung,
Culture, Management, Internationalisierung, Projektmanagement, Change, Team, Mergers, Fusionen, Führung,
SIETAR, Kooperationsmanagement, Collaborative Projects, Interkulturell, cross-culture, Transition,
SYMLOG; Organisationsentwicklung, Organisation Development, Personalentwicklung, Human Resources